Los técnicos de espectáculos de Navarra reclaman un convenio propio para regular sus condiciones laborales
El sector denuncia la falta de avances en una negociación iniciada en 2023
Los trabajadores técnicos y auxiliares de espectáculos y eventos de Navarra han reclamado un convenio autonómico que regule sus condiciones laborales y aporte estabilidad a un sector caracterizado por la diversidad de empresas, actividades y modalidades de contratación.
La reivindicación cobró fuerza con la jornada de huelga celebrada el sábado 10 de octubre, convocada por el sindicato LAB. Durante la movilización se desarrollaron concentraciones en distintos espacios culturales de Pamplona, entre ellos Baluarte y el Teatro Gayarre.
Jornadas, conciliación y categorías profesionales
Las representantes del colectivo han denunciado la falta de avances en las negociaciones con la patronal, pese a que los contactos comenzaron en mayo de 2023.
Entre las principales demandas figuran una regulación común de las jornadas laborales, una mejor compensación económica por los horarios prolongados, medidas que faciliten la conciliación y el reconocimiento de las distintas categorías profesionales.
El sector incluye perfiles técnicos y auxiliares que trabajan en montajes, iluminación, sonido y otras tareas imprescindibles para la celebración de espectáculos y eventos.
Un sector que busca mayor estabilidad
Los trabajadores consideran que un convenio propio permitiría establecer unas condiciones mínimas compartidas y reducir las diferencias existentes entre empresas y profesionales.
La reivindicación afecta tanto a trabajadores por cuenta ajena como a autónomos que desarrollan su actividad en el ámbito de los eventos culturales. El colectivo reclama que se retomen las negociaciones para alcanzar un acuerdo que dé mayor seguridad laboral a quienes trabajan detrás de los escenarios.
