Navarra incorpora a sus diez primeras técnicas funcionarias especializadas en igualdad
El Gobierno de Navarra ha incorporado a diez técnicas especializadas en igualdad como personal funcionario del Instituto Navarro para la Igualdad (INAI/NABI), tras superar el primer proceso de oposición convocado para cubrir estas plazas. La medida busca dar estabilidad a estos puestos y reforzar las políticas públicas de igualdad en la Administración foral.
Diez profesionales para reforzar las políticas de igualdad
Las nuevas funcionarias son técnicas de grado medio, de nivel B. Seis trabajarán en transversalidad y unidades de igualdad, dos en el área de violencia contra las mujeres y otras dos en participación y sensibilización feminista.
Su labor incluirá incorporar la perspectiva de género a las políticas de los departamentos, reforzar la prevención y atención frente a la violencia contra las mujeres y promover la participación ciudadana y la sensibilización.
Hasta ahora, estas funciones se cubrían mediante personal interino en el Gobierno de Navarra. Su incorporación como funcionarias permitirá dar continuidad y estabilidad a estos equipos especializados.
La OPE de 2026 incluirá cuatro plazas más
El Ejecutivo foral prevé convocar otras cuatro plazas de igualdad en la Oferta Pública de Empleo de 2026: dos en Igualdad LGTBI+, una en transversalidad y violencia y otra en participación y sensibilización feminista.
El vicepresidente primero y consejero de Presidencia e Igualdad, Javier Remírez, se ha reunido con las nuevas profesionales, acompañadas por responsables del INAI/NABI. La incorporación se enmarca en la estrategia del Gobierno de Navarra para extender la perspectiva de igualdad al conjunto de las políticas públicas.
