El Parlamento impulsa nuevas obligaciones para el Gobierno de Navarra en industria y políticas sociales
La Comisión de Industria aprueba el dictamen de la nueva ley empresarial mientras Derechos Sociales reclama incorporar la perspectiva LGBTIQ+ a la atención pública
El Parlamento de Navarra ha dado este martes dos pasos en ámbitos distintos de la política foral: la tramitación de la nueva Ley Foral de Industria y de Fomento Empresarial y la aprobación de una resolución que insta al Gobierno a incorporar la perspectiva LGBTIQ+ en las políticas sociales. Ambas iniciativas plantean nuevas medidas para el Ejecutivo, aunque con objetivos diferentes: reforzar el tejido industrial y prevenir la discriminación en los servicios sociales.
La Ley de Industria incorpora 59 enmiendas
La Comisión de Industria y de Transición Ecológica y Digital Empresarial ha aprobado el dictamen del proyecto de Ley Foral de Industria y de Fomento Empresarial, que será elevado al Pleno para su debate y votación definitiva, previsiblemente el próximo 29 de octubre.
El texto busca impulsar la actividad industrial, simplificar los trámites administrativos, atraer inversiones y proteger especialmente a las pequeñas y medianas empresas. Entre las herramientas previstas figuran una Ventanilla Única Empresarial, un fondo de industrialización y una Mesa de Reactivación Industrial para responder ante pérdidas significativas de capacidad productiva y empleo.
Durante el debate se examinaron 117 enmiendas, de las que 59 fueron aprobadas. Entre las aportaciones de UPN se incluyen plazos para que el Gobierno presente planes específicos sobre arraigo empresarial, atracción de talento, simplificación administrativa, costes energéticos, suelo industrial y transformación digital. También se refuerza el control parlamentario de los proyectos empresariales declarados de interés estratégico.
La norma contempla, además, medidas de sostenibilidad, formación laboral, igualdad y devolución de ayudas públicas en determinados supuestos de deslocalización o malas prácticas empresariales.
La Comisión de Derechos Sociales pide incorporar la perspectiva LGBTIQ+
Por otra parte, la Comisión de Derechos Sociales ha aprobado una resolución impulsada por EH Bildu para que el Gobierno de Navarra incorpore la perspectiva LGBTIQ+ al diagnóstico, la planificación y el desarrollo de las políticas sociales de competencia foral.
La iniciativa salió adelante con los votos favorables de PSN, EH Bildu, Geroa Bai y Contigo-Zurekin, mientras que UPN y PPN se abstuvieron. El Grupo Mixto no participó en la sesión.
La resolución plantea formar y sensibilizar a los profesionales de la red pública de servicios sociales en igualdad de trato y no discriminación, así como integrar la diversidad sexual y de género en la atención a menores, adolescentes, personas con discapacidad, mayores y personas sin hogar.
También insta al Ejecutivo a establecer un protocolo específico para garantizar el respeto a los derechos del colectivo LGBTIQ+ en los recursos de atención social.
Dos ámbitos distintos bajo la responsabilidad del Ejecutivo foral
Las decisiones adoptadas en ambas comisiones sitúan al Gobierno de Navarra ante nuevos compromisos en materia económica y social. En industria, la ley deberá concretarse en planes, recursos y actuaciones que contribuyan a reforzar la actividad empresarial y el empleo. En políticas sociales, la resolución busca prevenir posibles discriminaciones y mejorar la confianza de las personas LGBTIQ+ en los servicios de atención.
Mientras el proyecto de ley industrial todavía debe superar su votación definitiva en el Pleno, la resolución sobre políticas sociales ya ha sido aprobada en comisión y reclama al Ejecutivo que incorpore estas medidas a su actuación.
